체계적인 인사 관리 및 경력자 실태 점검을 통한 인력 관리의 효율성 제고를 위하여 다음의 대상자에 한해 이력서 및 경력 증명서를(경력자에 한함) 재 취합코자 하오니 대상자들은 2012년 4월 20일까지 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 대 상 자 : 2012년 1월 1일 이후 입사자

2. 제출서류
  - 이력서(첨부 서식에 의함)
  - 경력 조회(경력자에 한함)
    ※ 경력을 증명할 수 있는 서류가 없거나 불충분한 경우에는 재직기간을 객관적으로 증명할 수 있는 내부증빙자료(임용장, 승진발령기록 등) 또는 외부증빙자료(국민건강보험공단자료, 금융기관 보수입금내역, 세무서 근로소득납세증명 등)를 통해 경력인정

3. 제출기한 : 2012년 4월 20일 17:00 까지

4. 제 출 처 : 본관 8층 총무계장 정기형
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